Les missions du poste


DÉFINITION ET MISSIONS DU POSTEOrganiser et mettre en oeuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins en lien avec le(s) praticien(s) hygiéniste(s) du service et le cadre de santé territorial du GHT85.PARTICIPEREn collaboration directe avec le PH hygiéniste et le président du CLIN :- À l'élaboration du bilan d'activités de lutte contre les infections associées aux soins (IAS)- À la mise en oeuvre des politiques de prévention du risque infectieux selon le programme d'actions de lutte contre les IAS défini avec le CLIN EXPERTISER-En répondant aux questions d'hygiène issues des services cliniques, médico-techniques, médico-sociaux de l'établissement-En participant :À l'élaboration et/ou l'actualisation des procédures et règles relatives à l'hygiène hospitalièreÀ l'organisation des différents circuits (déchets, linge, restauration...) en lien avec le ou les responsable(s) des équipes hôtelières et les responsables de filièresÀ la mise en place et au suivi des mesures préventives en cas de travauxAux groupes de travail pluridisciplinaires de l'établissement, dont le FSSSCT, du GHT 85 et groupes régionauxAux choix, essais et mises en place des matériels, des produits et des dispositifs médicaux pour les soins et la prise en charge de l'environnement SURVEILLER LES INFECTIONS / BACTÉRIES MULTIRÉSISTANTES (BMR)- Participer à la mise en place et réalisation des enquêtes épidémiologiques nationales ou régionales- Participer à la surveillance des IAS, des BMR, des maladies contagieuses et à la gestion de la prise en charge des patients- Repérer, investiguer et accompagner les épidémies et situations infectieuses inhabituelles (tableaux, courbes épidémiologiques et mises en place de mesures correctives) FORMER ET INFORMER- Renseigner les tableaux de bord à destination des équipes et en informer les cadres de santé, et mise en place des actions correctives- Former (formation continue) sur les bonnes pratiques d'hygiène :Les nouveaux soignants, les professionnels en poste, les correspondants en hygiène, les équipes de bionettoyage en collaboration avec les cadres référentsLe personnel des services techniquesLes bénévoles et/ou intervenants extérieursLes étudiants-Former (formation initiale) les étudiants IFAS en lien avec le cadre formateur- Animer le réseau des référents en hygiène, des référents bionettoyage, des référents KT- Organiser et/ou participer aux réunions :Réunions du service d'hygiène, du GHT85CLINFSSSCT, CSIRMT sur invitationSur invitation aux réunions institutionnelles, réunions de services, groupes de travail ÉVALUER- Mettre en place et assurer les audits ou évaluations de pratiques professionnelles sur des problématiques ponctuelles ou programmées (nationaux, régionaux, départementaux, locaux), auprès des services de l'établissement.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Intelligence artificielle
  • Plan de prévention
  • Bonnes pratiques d'hygiène
  • Réalisation d'enquêtes marketing
  • Force de proposition
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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