Auxiliaire de Vie H/F - Caisse Centrale Activite Sociale

La CCAS est le Comit d'entreprise des industries lectriques et gazires ( EDF, GRDF, Enedis..) qui organise des sjours vacances pour des adultes et pour les jeunes ( ACM ). Ainsi que des activits en direction des agents .Missions ; descriptif de l'objectif global de l'emploi :
Sous la responsabilité du (de la) Responsable Principal(e), l'Auxiliaire de vie assure
l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne
(aide à la toilette, aide à la prise de repas.). En lien avec le collectif de travail, il (elle) favorise
les conditions d'intégration avec les autres bénéficiaires dans la vie du centre et sur les
activités proposées.
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Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Prendre connaissance du Dossier d'Aide à l'Intégration (DAI)
- Accueillir le bénéficiaire handicapé et son (ses) accompagnant(s), en lien avec un
membre de l'équipe d'encadrement. Recueillir les informations complémentaires pour
l'aide à la vie quotidienne
- Vérifier les éléments nécessaires au bon déroulement du séjour (ordonnances
originales, couches, linge.)
- Réaliser l'accompagnement préconisé dans les DAI
- Surveiller et/ou administrer les traitements prescrits par les médecins traitants
- Etre en soutien à la personne handicapée dans l'organisation de tous les moments de la
vie quotidienne (rythmes de vie, repas, préparation des activités.)
- Organiser l'accompagnement et le transport des personnes handicapées lors des
activités, y compris hors de la présence des AS
- Gérer l'intendance des besoins spécifiques liés à la nature du handicap (couches,
fauteuils, produits alimentaires.)
- Aider la personne en situation d'handicap dans le respect de son autonomie
- Garantir en toute occasion son intimité, son intégrité physique et morale et être en
permanence au courant de ses activités et déplacements
- Evaluer la concordance entre les informations du DAI et tous les aspects de la vie
quotidienne durant le séjour.
- Contribuer, par oral et/ou par écrit, au bilan de séjour de la personne accueillie
- Assurer, à la demande du Responsable Principal, les relations avec les professionnels de
santé (médecin local, médecins conseils de la CCAS) dans le respect des procédures
mises en place
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Compétences spécifiques et transverses :

- Savoir travailler en équipe
- Avoir un bon relationnel, faire preuve d'écoute, de disponibilité et de capacités
d'adaptation.
- Faire preuve de rigueur, de méthode, d'analyse et de compétences organisationnelles
- Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des
données dans le DAI
- Faire preuve d'analyse sur les situations vécues au fil du séjour
- Maîtriser la communication écrite et orale
Conditions d'exercice :
L'exercice de cet emploi est assujetti, par roulement, à une astreinte avec obligation de
résider sur le centre.
La personne devra être titulaire de l'unité d'enseignement « Prévention et Secours Civiques
de niveau 1 » (PSC1), ou d'une formation équivalente.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de prévention des risques professionnels,Règles de sécurité domestique,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Risques professionnels
• Autonomie
• Plan de prévention
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Capacité d’adaptation