Gestionnaire de Paie H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
À propos du cabinet
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous accompagnons une clientèle variée composée de TPE, PME et professions libérales. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie.Vos missions
En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie :
- Établissement d'environ 200 bulletins de paie multi-conventions.
- Réalisation et contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN).
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
- Rédaction des contrats de travail et avenants.
- Gestion des procédures liées aux fins de contrat (ruptures conventionnelles, démissions, licenciements, soldes de tout compte, documents de sortie).
- Conseil de premier niveau auprès des clients en matière de droit social et de paie.
- Veille sociale et réglementaire.
Profil recherché
- Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité.
- Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des procédures liées à la gestion du personnel.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Nous vous proposons
- CDI à temps plein.
- Rémunération annuelle brute : 27 000 € à 30 000 € selon profil et expérience.
- Environnement de travail convivial et bienveillant.
- Poste basé aux Sables d'Olonne.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Droit du travail,Normes de sécurité sociale et fiscales,Procédures de fin de contrat,Etablir un bulletin de paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Effectuer les formalités d'embauche,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Rendre compte de son activité,Respecter les délais de réponse et de traitement,Traiter les informations relatives aux changements de contrat,Travailler, interagir à distance
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Droit du travail
- Contrat de travail
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN