Directeur Pôle Culture Patrimoine - Sports & Evénements - Talmont-Saint-Hilaire H/F - Communes

Sous la direction du Direction général des services de la collectivité, vous avez pour mission d'élaborer la politique culturelle de la collectivité et à la définition des orientations stratégiques et vous veillez à leur mise en oeuvre. Vous coordonnez et pilotez les actions liées à la culture et au patrimoine, aux animations sportives ainsi qu'à l'ensemble des événements de la commune.

Coordination générale :
- Assurer le management des services
- Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi de l'exécution comptable
- Superviser la gestion administrative et technique des services

Pour chacun des services culture-patrimoine, sport et événements
- Mettre en oeuvre les orientations de la politique culturelle de la ville
- Concevoir, piloter et évaluer les projets
- Contribuer à l'émergence et au développement de projets transversaux
- Développer les projets en lien avec le patrimoine de la commune pour favoriser son rayonnement et sa visibilité
- Veiller à la mise en oeuvre des actions.
Vous travaillez en relation avec les partenaires du territoire et vous assurez la coordination et le pilotage des projets.

Afin de mener ces missions à bien, vous assurez le management d'une équipe de 15 personnes réparties en 3 services.

Titulaire d'une formation de niveau minimum Bac +4, vous justifiez d'une expérience significative de direction de service culturel d'une collectivité territoriale.
Vous êtes expérimenté en organisation d'événements, en pilotage et coordination d'actions et en gestion des relations publiques.
Vous avez minimum 10 ans d'expérience en gestion budgétaire, administrative et en management.
Force de conseil et de proposition, vous avez également le sens du service public et vous savez travailler en concertation.
Vos capacités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues, et vous savez faire preuve d'adaptabilité et disponibilité.
Polyvalent, vous savez vous adapter aux imprévus et vous avez une bonne résistance au stress.

• Management d'équipe