Les missions du poste


RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Infirmière référenteMISSIONS :- Collaborer à la réalisation des soins (dans le respect de la législation en vigueur et des attributions définies par la loi) - Assurer les soins de confort et d'hygiène : toilette, habillage, aide aux repas, aide aux déplacements, continence - Assurer les soins de santé : prise de température, courbe de poids - Assurer l'accompagnement psychologique du résident : écouter, percevoir leurs attentes - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de vie du résident - Garantir la bientraitance de la personne âgée - Participer au maintien de l'autonomie et à la prévention des pathologies - Favoriser le maintien des capacités du résident (évaluer, stimuler, proposer des actions individuelles et/ou collectives) - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident : entretien de son espace de vie - Participer à l'évaluation de l'autonomie - Participer à la tenue du plan de soinsSavoir :- Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des soins - Avoir les connaissances gérontologiques pour la prise en charge globale des personnes âgées - Esprit d'initiative Savoir-faire :- Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes - Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiquesSavoirs être :- Observer les principes de la relation d'aide- Faire preuve de patience, d'écoute et de discrétion - Savoir travailler en équipe- Faire preuve de respect envers ses collègues et entretenir l'esprit d'entraide - Savoir gérer son stress et prendre des initiatives- Utiliser les différentes techniques de communication- Travail un week-end sur deux - Horaires continus et coupés.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Autonomie
  • Préparation des repas
  • Pro-activité
  • Techniques de communication
  • Normes d'hygiène
  • Patience
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