Agent - Agente de Bio-Nettoyage H/F - Ch Ht Val de Sevre Mellois - St Maixent
- CDD
- Ch Ht Val de Sevre Mellois - St Maixent
Les missions du poste
Pour son site de St Maixent l'Ecole, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) AGENT BIO-NETTOYAGE à temps non complet 50% au sein de l'Equipe Centrale Hôtelière.
Qui sommes-nous ?
LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par :
- Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins.
- Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance.
- Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients.
- Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé.
Vos principales missions seront les suivantes :
Effectuer le nettoyage et la désinfection des chambres des patients et des résidents, ainsi que de la chambre mortuaire, des locaux de stockage des chariots de ménage et des espaces communs.
Une fiche détaillée du poste peut être fournie sur demande.
Conditions de travail :
- Horaires : 7h48 par jour, de 8h48 à 17h06, avec un week-end travaillé toutes les trois semaines.
Profil recherché :
- Vous êtes motivé(e) et possédez un moyen de transport personnel.
- Une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine du nettoyage est exigée.
Pour postuler, merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à jour.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Relayer de l'information,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.