Responsable de Secteur - Cias du Mellois H/F - Structures de coopération territoriale

Contrat : remplacement d'un agent indisponible - poste susceptible d'évoluer selon l'organisation du
service
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : temps complet + astreintes par roulement
Horaires : 09h00 - 17h00 (variables selon besoins du service)
Déplacements : sur le territoire, véhicule de service fourni
Rémunération : statutaire de la FPT + régime indemnitaire (RIFSEEP) selon profil et expérience.

Vos missions principales
En qualité de Responsable de secteur (H/F), vous assurez la mise en oeuvre et le suivi des plans d'aide personnalisés en mobilisant les ressources humaines nécessaires.
Vous évaluez, coordonnez et encadrez les interventions à domicile en fonction des besoins des usagers
et des attentes de leurs familles.
Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction du SAD et en collaboration étroite avec :
o Les chargés de planning (assistants de secteur)
o Les agents de coordination du service
o L'IDEC du SSIAD
o L'IDE référente du SAAD
Vous encadrez de 15 à 35 agents d'aide à domicile et contribuez activement au bon fonctionnement du service.

PILOTER L'ACTIVITÉ DU SERVICE
- S'assurer de l'atteinte des objectifs du service
- Participer au développement et à la valorisation du service sur le territoire
- Mobiliser les ressources humaines et organisationnelles nécessaires

PROMOUVOIR LE SERVICE ET CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE
- Communiquer sur les missions et dispositifs du SAD
- Participer à des évènements de promotion du service (forums, job-dating...)
- Contribuer à l'élaboration des protocoles et à la mise en oeuvre du projet de service

ASSURER LA COORDINATION DES PLANS D'AIDE
- Participer aux réunions de coordination avec les partenaires
- Travailler en lien avec les équipes médico-sociales du territoire
- Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des usagers

ENCADRER ET ACCOMPAGNER LES INTERVENANTS A DOMICILE
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux agents
- Animer les réunions d'équipe
- Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
- Suivre les plannings, tournées et éléments nécessaires à la gestion de la paie

METTRE EN ŒUVRE LES PLANS D'AIDE
- Évaluer les besoins des usagers à domicile
- Élaborer les devis de prestations et contrats d'accompagnement
- Suivre et ajuster le plan d'aide personnalisé
- Réaliser les visites à domicile et assurer le suivi administratif des dossiers

Une première expérience en management d'équipe ou en coordination dans le secteur médico-social
ou de l'aide à domicile serait un réel atout.

Compétences clés :
Organisation : gestion des plannings et des priorités, réactivité
Relationnel : travail en équipe, écoute et encadrement des collaborateurs
Rigueur : suivi des plans d'aide personnalisés
Autonomie et initiative : prise de décisions dans le respect des procédures
Adaptabilité : flexibilité face aux évolutions du poste et aux besoins du secteur

Qualités personnelles :
Bienveillance, sens du service, écoute et empathie
Pragmatisme et gestion des priorités dans un environnement dynamique

Formation :
Bac +2 minimum en gestion, santé ou secteur médico-social
Formation ou expérience dans l'aide à domicile ou la coordination d'équipes serait appréciée

Compétences techniques :
Maitrise des outils bureautiques et de gestion
Permis B obligatoire pour les déplacements