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Chargé de Communication et Community Management - Com Com du Haut Val de Sèvre H/F - 85
Description du poste
- Structures de coopération territoriale
-
Saint-Maixent-l'École - 85
-
Fonctionnaire
-
Publié le 9 Février 2026
La Communauté de communes poursuit le développement de sa communication et crée un poste de chargé·e de communication et community management pour accompagner la montée en puissance de ses actions.
Aux côtés de la directrice de la communication et en lien étroit avec l'ensemble des services, vous contribuerez à consolider et enrichir la communication. Votre rôle : participer à l'évolution et à l'élargissement de nos outils (print, web, réseaux sociaux, vidéo...), développer de nouvelles approches éditoriales et contribuer à une présence numérique encore plus vivante et participative.
Rejoindre la Direction de la communication, c'est intégrer une équipe mobilisée et engagée dans une démarche d'amélioration continue, avec l'envie partagée de proposer une communication toujours plus proche des habitants.
COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE ET CREATION GRAPHIQUE
- Analyser les besoins et proposer des supports adaptés aux objectifs stratégiques.
- Concevoir et réaliser des maquettes, illustrations, infographies et identités visuelles.
- Mettre en page les supports dans le respect de la charte graphique.
- Gérer la chaîne graphique : pré presse, relations prestataires, préparation de fichiers.
- Réaliser des prises de vue, captations vidéo et montages.
- Rédiger articles, interviews, contenus éditoriaux.
COMMUNITY MANAGEMENT & STRATEGIE DIGITALE
- Définir et piloter la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux.
- Produire des contenus engageants : photos, vidéos, stories, reels, motion design...
- Programmer, animer et modérer les communautés au quotidien.
- Assurer une veille active : tendances, sujets d'intérêt public, actualités locales.
- Suivre les performances (statistiques, reporting, recommandations).
- Développer de nouveaux formats (capsules vidéo, podcasts, live...).
- Veiller à l'e réputation et contribuer à la gestion de situations sensibles en ligne.
ÉVENEMENTIEL & DIFFUSION DE L'INFORMATION
- Participer à l'organisation des événements de la collectivité.
- Valoriser les actions et projets auprès de l'ensemble des publics.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Organisation du temps de travail adaptable selon l'actualité du service.
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou week end (heures récupérées).
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Compétences rédactionnelles
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Chiffres clés de l'emploi à Les Sables-d'Olonne
- Taux de chomage : 10%
- Population : 45030
- Médiane niveau de vie : 23350€/an
- Demandeurs d'emploi : 3700
- Actifs : 15910
- Nombres d'entreprises : 3881
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