Chef - Cheffe d'Équipe Production et Logistique H/F - 85

HOP HOP HOP, n'est-ce pas l'heure de mettre en lumière vos talents ?!

Temporis Les Sables d'Olonne, à l'écoute de vos envies professionnelles veut vous y aider !

Nous sommes à la recherche d'un.e Chef(fe) d'équipe production et logistique pour une industrie à la Mothe-Achard.

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable de site, vous serez en charge de :
-Encadrer et coordonner les équipes de production et logistique (magasiniers, préparateurs, chauffeur).
-Remonter les problématiques terrain et proposer des solutions concrètes.
-Animer les s de management (type Team 5') et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
-Assurer le suivi administratif : documents d'expédition, gestion des stocks, inventaires.
-Garantir le respect des consignes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
-Participer activement à la production en cas de besoin.

Profil recherché :

-Expérience en gestion d'équipe en milieu industriel ou logistique.
-Capacité à manager, fédérer et faire monter en compétences.
-Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
-Maîtrise des outils informatiques (Excel notamment).
-CACES R489 catégorie 3 et 1B appréciés.

Conditions :

Contrat : Mission intérim de 6 mois
Horaires : Journée - 39h/semaine
Rémunération : entre 13 € et 15 € de l'heure brut.

Tic-Tac Tic-Tac. On attend votre CV !
A l'agence TEMPORIS Les Sables d'Olonne, Isabelle, Julie et Claudie vous attendent ! Vous pouvez aussi les contacter en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat ou par téléphone au .

LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D'OLONNE :
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission) viennent s'ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d'une mutuelle intérimaire.

Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).